Dołącz do Aliplast Aluminium Systems
i twórz z nami wyjątkowe projekty

ALIPLAST Sp. z o.o. w Lublinie

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Mistrz/Mistrzyni produkcji – systemy osłonowe i pergole

Miejsce pracy: Lublin

 

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad zespołem pracowników produkcyjnych (25-35 osób)
  • Organizacja i koordynacja pracy w zakresie produkcji pergoli i systemów osłonowych
  • Kontrola realizacji planu produkcyjnego i jakości wykonywanych prac
  • Współpraca z działem technologicznym, jakości, logistyki i utrzymania ruchu
  • Raportowanie przebiegu produkcji i ewentualnych niezgodności
  • Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
  • Monitorowanie przestrzegania zasad BHP i dyscypliny pracy

 

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziane w branży stolarki aluminiowej, rolet, żaluzji, pergoli)
  • Umiejętność zarządzania zespołem i dobra organizacja pracy
  • Znajomość rysunku technicznego i podstawowych narzędzi pomiarowych
  • Odpowiedzialność, komunikatywność i odporność na stres
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

 

Mile widziane:

  • Znajomość systemów ERP lub MES

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Stabilne warunki zatrudnienia (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę)
  • Możliwość przystąpienia po roku pracy do Pracowniczego Programu Emerytalnego w całości finansowanego ze środków pracodawcy
  • Dofinansowanie do kart MultiSport, kursów językowych, prywatnej opieki medycznej

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Usuń wszystkie
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje zgłoszenie rekrutacyjne w naszej bazie, zaznacz dodatkowo zgodę zawartą poniżej:
Klauzula informacyjna do formularza rekrutacyjnego Administratorem danych osobowych jest ALIPLAST EXTRUSION Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, ul. Wacława Moritza 3, 20-276 Lublin, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000389269, NIP: 9462628335, e-mail: extrusion@aliplast.pl.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami na podane dane, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na wolne stanowiska w ALIPLAST EXTRUSION Sp. z o.o., w zakresie wyrażonych zgód i nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem sytuacji kiedy dane osobowe mają być przekazane na pisemny wniosek właściciela danych. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.

W oparciu o udostępnione dane osobowe administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. Jedyne profilowanie nie będące automatycznym, odbywa się w przypadku wyboru kandydata na etapie rekrutacji. Polega na porównaniu danych aplikanta do kryteriów stawianych przez administratora na wakowanym stanowisku.

Osoba, której dane dotyczą posiada prawo żądania od ALIPLAST EXTRUSION Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo przeniesienia danych osobowych do innego administratora danych. Usunięcie lub ograniczenie przetwarzania może zostać zastosowane o ile nie występuje obowiązek prawny przetwarzania danych osobowych, np. obowiązek wynikający z przepisów Kodeksu pracy.

Odmowa kandydata dotycząca udostępnienia dodatkowych danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, nie jest podstawą do niekorzystnego traktowania, a także nie powoduje wobec niego jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Przetwarzanie podstawowych danych wynikających z Kodeksu pracy zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym jest konieczne do celów weryfikacji kwalifikacji oraz kontaktu zwrotnego. Przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy.

Odrzucone w procesie rekrutacji aplikacje zostaną zniszczone zgodnie z terminami i sposobami określonymi w procedurach wewnętrznych (3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji lub 12 miesięcy – w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych).

Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach oraz rozporządzeniach (według wymogów ogłoszenia) przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Klauzula o Sygnalistach Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów, Grupa Aliplast zapewnia możliwość zgłaszania wszelkich podejrzeń naruszenia przepisów prawa. Zgłoszenia można dokonywać anonimowo za pomocą dedykowanego systemu zgłoszeń, dostępnego pod adresem: aliplast.whistleblower.pl, wybierając odpowiednią Spółkę z Grupy Aliplast, której zgłoszenie dotyczy. Grupa Aliplast gwarantuje pełną poufność w trakcie całego procesu zgłaszania oraz ochronę przed działaniami odwetowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym zgłaszanie naruszeń w trybie anonimowym. Procedura zgłoszeń wewnętrznych ma na celu zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami etycznymi. /span>